Her ses Ellen Mortensen fra Staben give de sidste instrukser til lederne til DM i Spejder 2014.
Foto: Thomas Bang

Mange grupper oplever, at der er en skæv fordeling af opgaver og ansvar i gruppebestyrelsen. Det er ikke bare ineffektivt, det er også skidt for moralen hos både ledere og bestyrelsesmedlemmer.

Kender du det, at lederne oplever, at gruppebestyrelsen ikke rigtig tager ansvar for gruppen og de fælles opgaver, mens forældrerepræsentanterne oplever at opgaven er noget uklar og svært at få tag på?

Ofte er det fordi lederne, når det kommer til stykket, bare løser alle opgaverne selv. Det er nemmere på den måde, siger de måske.

Når den nye gruppebestyrelse er valgt på gruppens generalforsamling i februar, er det måske på tide at starte på en frisk og få kigget opgavefordelingen grundigt igennem og lave nogle aftaler om, hvem der gør hvad i gruppebestyrelsen. 

På den måde oplever forældrerepræsentanterne, at der er mening i opgaven, og de har en klart defineret opgave. Og lederne bliver aflastet, når gruppebestyrelsen tager sig af rammerne og retningen for spejderarbejdet i gruppen.