Hvor kommer lederne fra
Planlægger i at hverve ledere i gruppen, kan det være en ide at starte med at analysere egen ledergruppe, for at blive klogere på, hvilken rekruttering i har mest succes med. Hvor kommer jeres ledere fra? Er de forældre, tilflyttede ledere eller studerende, og hvordan er de kommet til gruppen?
Med en indsigt i jeres nuværende ledergruppe kan i nemlig tiltrække endnu flere.
Flere ledere i Herlufmagle
I Herlufmagle har de fundet ud af at langt over størstedelen af deres ledere kommer fra forældrene. Den viden har lederne i Herlufmagle brugt aktivt til at finde nye ledere med stor succes. Pointen fra gruppen her er, at med bevidsthed om hvad der virker i deres gruppe, kunne de begynde at gå mere strategisk til værks i rekrutteringen af nye ledere. En jævn tilstrømning af ledere er den bedste fremtidssikring i gruppen. Der er ikke noget værre end når den gode ulveleder, som alle børnene er så glade for, pludselig stopper. Så er det vigtigt at have flere stående klar i kulissen til at overtage.
I podcasten her kan du høre fra Herlufmagle Gruppe, som har stor erfaring med at invitere forældre med ind i spejdergruppen. Faktisk kommer næsten alle deres ledere fra forældregruppen.
Hvad fungerer i gruppen?
Et sted at starte kan være at se på egen gruppen og undersøge, hvad der har fungeret indtil nu.